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Strenght deployment inventory (SDI)

drporter4Crée par Elias H. Porter, titulaire d’un doctorat de l’université d’Ohio (1941). Cet outil est basé sur une théorie qu’il a développée, celle de la « Théorie de la Conscience des Relations ». Cette théorie étudie notre façon d’établir et de maintenir des relations. Le SDI décrit la dynamique des relations entre les individus en analysant les systèmes de motivation fondamentales de la personne et de son entourage. L’utilisation du SDI constitue donc un outil qui aide à développer les interactions. Les résultats de ce questionnaire s’appliquent dans toutes les situations, en temps d’harmonie ou de conflit. Lorsqu’un individu augmente sa connaissance de soi et qu’il parvient à appliquer des stratégies pour utiliser un comportement approprié, donc optimal, le degré de satisfaction et de bien-être est accru. Le SDI peut être utile pour augmenter sa conscience personnelle et offrir des pistes de développement. Il s’agit d’un outil intéressant dans la croissance personnelle.