NOTRE CENTRE DE FORMATION
La vision
La visée de l’OFFRE FORMATION s’articule autour de trois piliers forts : le large panel de formations disponibles, une démarche pédagogique sur-mesure ainsi qu’une équipe à votre écoute.
La mot de la dirigeante
Au cours de sa carrière, elle a pu acquérir des compétences et connaissances complémentaires et précises telles que les contextes de la formation des adultes, les outils d’analyse de l’activité et de l’expérience professionnelle, les concepts et les modèles de compréhension de la logique « compétences » ainsi que la gestion des ressources humaines, intra et hors organisation.
Sylvie WEILER a occupé diverses fonctions dans le domaine de la formation et a continué à se perfectionner tout au long de sa carrière professionnelle.
Elle a occupé le poste de formatrice et a ensuite évolué vers les fonctions de Responsable pédagogique, Responsable de Formation puis de Directrice de Formation.
En 2013, elle rejoint Link Group pour participer activement au développement de l’OFFRE FORMATION.
Nous nous mobilisons pour que nos actions soient innovantes et de qualité !
Les diverses mutations font changer les métiers. Il est important de doter ceux-ci de compétences adéquates. Nous avons un rôle important à jouer dans la compétitivité et la pérennité de l’entreprise. Notre responsabilité est de réfléchir à de nouvelles modalités d’apprentissage. Pour des raisons d’efficience, « de promouvoir le développement des « capabilités » ou des environnements « capacitants », pour permettre aux salariés d’apprendre autrement, de manière plus adaptée aux réalités de son travail et de l’entreprise.
Ces innovations pédagogiques peuvent être efficaces si elles rencontrent, au sein de l’entreprise, l’adhésion de l’ensemble des acteurs. Il est important de donner du sens au travail et de décliner les objectifs qui soient clairs et pertinents par rapport au collectif du travail.
Certifications
Les formations Négociateur Technico-Commercial (niveau bac +2), Assistant Ressources Humaines (niveau Bac +2) et Formateur professionnel d’adultes (niveau bac + 2) sont toutes les trois des titres certifiés Niveau III par l’Etat et enregistrés au Comité National des Certifications Professionnelles (CNCP).
Démarches et engagements
La mission de l’OFFRE FORMATION est de proposer un programme de formations entièrement en accord avec les objectifs de l’entreprise bénéficiaire.
L’OFFRE FORMATION prône des formations enrichissantes et dynamiques avec plusieurs particularités visant à en améliorer l’efficacité :
grâce à un programme cadencé pour challenger les stagiaires
grâce à des changements réguliers de méthodes pédagogiques
grâce à l’alternance entre travaux individuels et collectifs
capables de surprendre et éveiller la curiosité des stagiaires.
Accompagnements et services
Les programmes de formation sur-mesure de l’OFFRE FORMATION s’adressent à la fois aux salariés qui souhaitent valider ou améliorer leurs compétences et aux entreprises qui cherchent à développer le potentiel de leurs équipes.
Comme chaque entreprise est unique, le programme de formation adapté le sera aussi. Plusieurs paramètres sont ajustés en fonction du contexte, de la culture et besoins de l’entreprise pour un résultat forcément efficace :
les exercices sont adaptés à la réalité de l’entreprise
les formations s’effectuent en accord avec les valeurs de l’entreprise
débutant, intermédiaire, avancé, professionnel confirmé
ceux-ci sont fixés de manière individuelle
Outre la formation sur-mesure, l’OFFRE FORMATION propose les services suivants :
Questionnaires de personnalité
et bilans de compétences
Ingénierie de formation
et conseils aux entreprises
Process de recrutement
et audit d’entreprise
